Du hast dich auf einen Job beworben und wurdest zu einem Einstellungstest eingeladen? Dann heißt es jetzt: Übung macht den Meister. Denn auf computergestützte Einstellungstests kannst du dich online sehr gut vorbereiten. Bei uns findest du Trainings für verschiedene Themenbereiche (z.B. Logik, Allgemeinwissen, Technik) sowie spezielle Berufe mit Eignungstests (z.B. Polizist*in).
Wähle dein passendes Online-Assessment und starte sofort mit dem Training!
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Bitte folgen Sie den Schritten, die hier beschrieben werden.
Trainiere für jeden Beruf und jeden Einstellungstest mit passgenauen Übungsaufgaben
AUTHENTISCHE TESTAUFGABEN
Vertraue der langjährigen Erfahrung und Kompetenz führender Bewerbungsexpertinnen und -experten
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Die Demo-Versionen geben dir einen Eindruck davon, wie unsere Online-Assessments funktionieren. Damit du dich ganz gezielt auf deinen Einstellungstest vorbereiten kannst, bieten wir Trainings für verschiedene Themen und Berufe an.
Wer die Wahl hat, hat die Qual? Große Unternehmen und wichtige Institutionen setzen auf Einstellungstests und Assessment-Center. So können sie aus allen Bewerbungen die idealen Kandidatinnen und Kandidaten herausfiltern.
Jede*r hat die gleiche Chance – nutze sie!
Nina Dürholt, Marketing und Recruiting Specialist
"Grundsätzlich ist uns wichtig, dass Mitarbeiter mitdenken, Dinge hinterfragen und proaktiv versuchen, unser Unternehmen nach vorne zu bringen. Dabei bedarf es bei der einen Position vielleicht hoch analytischer Fähigkeiten, bei anderen Stellen hingegen eher Verhandlungsgeschick oder ein Gespür für Zwischenmenschliches."
Maja Richter, Teamleiterin Ausbildungs- und Nachwuchsmanagement
"Wir stellen jedes Jahr über 4.000 Nachwuchskräfte ein. Dafür benötigen wir eine einheitlich hohe Qualität in der Auswahl. Das geht nur über standardisierte Verfahren wie den Onlinetest für die Berufsausbildung und das Duale Studium sowie das Assessment Center für Trainees und Dual Studierende."
"Wir möchten, dass alle unsere Bewerberinnen und Bewerber ein faires Auswahlverfahren und gleiche Chancen bekommen. Standardisierte Tests helfen uns dabei, die Bewerberinnen und Bewerber fair miteinander vergleichen zu können. So können wir die am besten für die ausgeschriebene Stelle geeignete Person auswählen."
"Wer den Weg zur Polizei findet, ist mit dem Herzen dabei und kann mit der Arbeit anderen Menschen helfen. Es ist ein aufregender und abwechslungsreicher Beruf, kein Einsatz gleicht dem anderen. Ob beim SEK, als Mordermittler, Wasser- und Umweltschützer, Profiler, IT-Spezialist oder als Hundeführer: Wer zur Polizei geht, wird Teil eines starken Teams."
